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深圳自考网> 试题题库列表页> 莱克特的研究认为，高工作绩效的领导要把管理的中心转向（）11-259

2014年4月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

A、员工
B、工作
C、环境
D、决策

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心理学家舒兹认为每个人都有人际关系的需求，这些需求包括（）8-177

A、原始动机
B、一般动机
C、习得动机
D、物质动机
E、精神动机

组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构是（）17-406

A、职能型结构
B、地区性事业部型结构
C、矩阵结构
D、超事业部型结构

人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们的行为具有（）13-301

A、可变性
B、持久性
C、目的性
D、自发性

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组织成长阶段理论指出，最适合于组织合作发展阶段的组织结构是（）17-406

人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们的行为具有（）13-301

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